Промените на едро на Манчестър Юнайтед на изпълнително ниво се появиха допълнително, като ръководителят на човешките ресурси на клуба Ани Хейл, търговският директор на клуба Флорънс Лафайе и главният служител по търговско развитие на клуба Джеймс Холройд, за да напусне клуба.

Той продължава радикалната трансформация, която изпълнителният лидерски екип на Юнайтед (ELT) е претърпял, тъй като клубът проведе „стратегически преглед“, след като INEOS на сър Джим Ратклиф придобил малцинствен дял в клуба в началото на 2024 г. Обединени източници, като говорят при анонимността, настояват, че ръководителите не са били принудени, но са избрали да напуснат.

Отказът на Ratcliffe първоначално беше контрол на спортните операции, като семейството на Glazer запази мнозинството собственост върху United, но това оттогава се разшири в INEOS, като изглежда, че разширява обхвата си, за да включи бизнеса и операциите в клуба.

Тези последни заминавания от Юнайтед следват Ричард Арнолд като главен изпълнителен директор, Патрик Стюарт (бивш главен юридически съветник на клуба) като временно изпълняващ длъжността изпълнителен директор Виктория Тимпсън като изпълнителен директор на Алианси и партньорства, Клиф Бати като главен финансов директор, Джон Мъртуз като футболен директор, Фил Линч като изпълнителен директор на дигиталните продукти и опит и бившия началник на комуникацията Ели Норман.

Ролята на Хейл през последната година под Инеос до голяма степен се съсредоточи върху надзора върху широко докладваните процеси на съкращаване на клуба, инструктирани от новия режим, като 250 служители са освободени миналото лято и до 200, които трябва да последват през следващите месеци. Очаква се тя да види чрез програмата за съкращаване. Би било разбираемо, ако Хейл е намерил процеса на множество кръгове на „правата“ и да намали броя на Юнайтед, за да бъде лично труден, тъй като дългогодишните колеги заминаха към клуба. Според LinkedIn, нейната длъжност се промени на директора на People & Transformation през септември, което отразява наскоро обявените планове на Инес за „трансформиране“ на финансите на клуба – включително тези стотици съкращения.

Върви по -дълбоко

Нарязване на храната и трезво настроение: Как се разгръщаше най -новата среща на съкращенията на Манчестър Юнайтед

Lafaye е част от водещата в индустрията търговско разделение на клуба, която под ръководството на Тимпсън помогна на клуба да удари големи сделки с Adidas и Snapdragon през последните сезони. Междувременно Холройд е основният тръбопровод с Adidas в сделка най-скоро удължена през 2023 г., въпреки недостатъчното представяне на отбора, за 900 милиона паунда за десетгодишен период.

Всичко оставя Колет Рош, главен оперативен директор на клуба, като единствен оцелял от бившия ELT, който предшества стратегическия преглед. Изглежда, че ролята й също се е променила, тъй като сега тя също има отговорности, управляващи определени дела на тренировъчната площадка на клуба в Карингтън.

Инеос започна да изгражда свой собствен изпълнителен екип, като Омар Берада е нает от Манчестър Сити за главен изпълнителен директор, докато Марк Армстронг наскоро започна като главен бизнес директор, след като беше бракониер от Пари Сен Жермен.

Дългогодишният персонал на INEOS като Дейв Брайлсфорд пое отговорностите на „Олд Трафорд“, докато изпълнителният директор на INEOS Роджър Бел вече е главен финансов директор в United и Gary Hemingway, специалист по проекти на INEOS, сега работи по футболни данни за анализи на данни и инфраструктури.

Джейсън Уилкокс беше нает като технически директор, докато Кристофър Вивел, бивш от Челси и The Red Bull Group, работи по набирането на персонал. Миналата година Юнайтед наел Дан Ашърт, като плати на Нюкасъл Юнайтед милиони, за да получи услугите си, преди да го пусне в рамките на пет месеца, струвайки на клуба милиони повече.

Върви по -дълбоко

Година на Ineos в Манчестър Юнайтед: безмилостно намаляване на разходите, наемане и стрелба … и ФА Къп

(Топ снимка: Clive Brunskill/Getty Images)