Управление на Манчестър Юнайтед, Челси или Брайтън: Какви са плюсовете и минусите?

Jacob Whitehead

Манчестър Юнайтед, Челси и Брайтън и Хоув Албиън се борят за едни и същи места във Висшата лига през по-голямата част от сезона – и лятната пауза може да доведе до продължаване на това състезание.

Челси и Брайтън търсят нови старши треньори, след като Маурисио Почетино и Роберто Де Зерби напуснаха съответно по взаимно съгласие. Манчестър Юнайтед разговаря с потенциални кандидати за мениджъри, докато титулярът Ерик тен Хаг все още е на поста си. Тази седмица ще се проведе преглед на сезона на Юнайтед, като позицията на Тен Хаг все още е далеч от сигурна въпреки триумфа на финала за ФА Къп в събота.

С клубовете, които разглеждат в един и същи магазин, запазването на анонимност е почти невъзможно – с представители на всеки треньор, щастливи да играят отбори един срещу друг, за да осигурят възможно най-добрата възможност за своя клиент.

Няколко старши треньори – като Кийрън Маккена в Ипсуич Таун или Енцо Мареска от Лестър Сити, които и двамата спечелиха промоция този сезон – представляват интерес, въпреки че имат договор с друг клуб. За тях изборът е нещо повече от отделен клуб или други свободни места в Европа: това е да направят правилната следваща стъпка в кариерата си.

Те може да погледнат към мениджъра на Байер Леверкузен Шаби Алонсо, който обяви, че ще остане в германския шампион през следващия сезон, отказвайки възможността да проучи позициите в Ливърпул, Байерн Мюнхен и други. Винсент Компани беше на радарите на други клубове миналото лято, след като върна Бърнли във Висшата лига, но остана в Ланкашър още 12 месеца и сега се съгласи да се присъедини към Байерн Мюнхен, въпреки изпадането на Бърнли.

Кандидатите имат цялата власт на този мениджърски пазар и най-обещаващите опции вероятно ще имат избор на работа. Клубовете, дори докато интервюират кандидати, ще бъдат свръхнаясно, че всъщност самите те са интервюирани.

Как може да се опитват да продадат проектите си?

Атлетик премина през категориите, които тези треньори ще разгледат. Въпросът е с кой проблем ще са най-подготвени да живеят (и с колко пари трябва да играят)…


Отряди

На основно ниво Челси и Манчестър Юнайтед имат най-ценните състави. Според числата на Transfermarkt, Челси струва около 795 милиона паунда (1,01 милиарда долара по текущи курсове), с отбора на Тен Хаг 625 милиона паунда и Брайтън с 432 милиона паунда.

Но това е твърде опростено – оценката на отбора включва огромна субективност. Разбира се, на основно ниво някои треньори ще оценят определени играчи повече от други – но истинският ключ е как се вписват в предпочитана система.

Маккена, например, предпочита 4-2-3-1 – което, между другото, всяка от тези страни обикновено играе този сезон. Въпросът е кой смята, че може да му пасне най-естествено, а в агресивните крайни защитници на Брайтън и ограниченото използване на неговите двойни центрове при натрупването, старият отбор на Де Зерби потенциално му подхожда най-добре, като Челси не се очаква да бъде неговата дестинация.

За мениджър, който може да предпочете трима централни защитници, Брайтън и Челси разполагат с по-гъвкав персонал, за да се адаптират бързо.

Друг фактор е възрастовият профил. Отборът на Челси е удобно най-младият в лигата; част от привлекателността на работата е потенциалът на тази група.

Това обаче носи и собствен натиск. Завършването на шесто място миналата година и все още без Почетино показва, че Челси е в режим на печелене сега, но на индивидуално ниво техните играчи са все още във фаза на развитие.

Междувременно други биха предпочели да работят с ветерани. Отборът на Манчестър Юнайтед има интересен възрастов профил от няколко вълнуващи младежи — оглавявани от тийнейджърите Коби Майноо и Алехандро Гарначо — но части от състава, като централен защитник и централен халф, се нуждаят от освежаване.

Десет вещица


Тен Хаг празнува спечелването на Купата на ФА с Майноо и Гарначо (Еди Кеог/ФА чрез Getty Images)

Отборът на Брайтън идва с няколко уговорки. Набирането на клуба (повече за това по-късно) е сред най-добрите в лигата. Треньорите знаят, че ще бъдат обзаведени с талант, но бизнес моделът се основава на тези играчи, които в крайна сметка ще бъдат продадени – ограничение на работата, което кандидатите ще трябва да приемат.


Разходна способност

Челси похарчи най-много пари през последните два сезона, но изглежда все по-вероятно тази линия да започне да пресъхва. С правилата за печалба и устойчивост (PSR), ограничаващи сумата, която клубът може да изразходва от сезон до сезон – и правилото за „контрол на разходите на отбора“, което ще бъде въведено от 2025-26 г. нататък – Челси изглежда е в момент, в който ще има нужда заминавания за финансиране на пристигания.

Клубът от западен Лондон публично е оптимистичен за финансовото си състояние – и в тяхна защита продажбата на играчи винаги е била една от силните им страни.

Челси


Челси похарчи много през последните две години, включително £105 милиона за Енцо Фернандес (Дарън Уолш/Челси ФК чрез Getty Images)

Манчестър Юнайтед е в относително силна позиция, когато става въпрос за PSR, поне в сравнение с Челси, и ще получи тласък, след като спечелването на ФА Къп донесе място в Лига Европа. С миноритарните инвеститори INEOS, които сега отговарят за футболните операции, Юнайтед също ще бъде нещо като празна страница, когато става въпрос за набиране на персонал преди първия летен прозорец на сър Джим Ратклиф и компания на Олд Трафорд.

Колко дума обаче при трансферите ще има мениджърът или главният треньор в тези три клуба? Манчестър Юнайтед се надяват да имат Дан Ашуърт начело, след като постигнат споразумение с Нюкасъл Юнайтед, подпомаган от Джейсън Уилкокс и Дарън Флетчър, а Тен Хаг или неговият заместник трябва да се чувстват комфортно да работят под ръководството на спортен директор.

Челси е също така добре оборудван със спортните директори Лорънс Стюарт и Пол Уинстанли, а в Брайтън, моделите на данни на собственика Тони Блум и информацията за набирането на персонал са самата структура на клуба. Брайтън харчи по-малко от съперниците си, но харчи добре – не че старши треньорът ще има думата в това.


Инфраструктура

Това е мястото, където Брайтън има ясно предимство. В лицето на управляващия директор Пол Барбър, техническия директор Дейвид Уиър и собственика Блум, клубът показа мускули, когато става въпрос за набиране на персонал след промоцията във Висшата лига.

Техните завършвания в горната половина на долната половина на бюджета са доказателство за това, както и развитието на Мойсес Кайседо, Леандро Тросард, Алексис Мак Алистър, Ив Бисума, Бен Уайт, Каору Митома и Евън Фъргюсън. Ролята на треньора е ясно очертана и въпреки че техният обхват е по-ограничен от другите работни места, това не е непременно отрицателно и може да ги подготви за успех.

Брайтън


Собственикът на Брайтън Тони Блум (Gareth Fuller/PA Images чрез Getty Images)

Инфраструктурата на Манчестър Юнайтед е нещо като неизвестно – въпреки че новият частен собственик INEOS назначи агресивно в опит да си осигури водещи светлини извън терена. Наемането на Омар Беррада от съседния Манчестър Сити беше впечатляващо, макар и неочаквано, назначение, но той все още е в отпуск за градинарство, докато Ашуърт е доайен на клубовете след технически директори от няколко години. Уилкокс, който започна работа миналия месец, след като се присъедини от Саутхемптън, има богат опит в академията на Сити, като ролята му се очаква да включва както набиране, така и представяне.

Доказателството обаче ще бъде в това как тези три високопоставени фигури ще работят заедно – с Челси доказателство за това как бързо могат да възникнат проблеми сред новите колеги.

Бившият шеф на РБ Лайпциг Кристофър Вивел напусна клуба миналия юли след по-малко от година, като повече отговорности бяха дадени на съвместните спортни директори Уинстанли и Стюарт, които бяха централни за решението за назначаването на Почетино. По-малко от 12 месеца по-късно го няма.


Емоционална връзка

Манчестър Юнайтед представлява най-голямата възможност за човек да отпечата името си върху тъканта на клуб. Привържениците са обсипвали треньорите с любов, когато са показвали признаци за възстановяване на клуба след оттеглянето на сър Алекс Фъргюсън. Популярността на Оле Гунар Солскяер понякога и подкрепата, оказана на Ten Hag по време на объркания развод с Кристиано Роналдо, са доказателство за това.

Манчестър Юнайтед


Феновете на Манчестър Юнайтед празнуват победата над Ливърпул във ФА Къп този сезон (Simon Stacpoole/Offside/Offside чрез Getty Images)

Мениджърите на Челси, дори когато имат успех, рядко биват приемани в сърцето на клуба по същия начин. Те често не издържат повече от два сезона и са по-скоро за еднократна употреба. След (първото) напускане на Жозе Моуриньо, единственият голмайстор Франк Лампард е обект на неподправена преданост – тези като Антонио Конте, Карло Анчелоти и Томас Тухел предизвикват повече усещане за топло уважение.

В Брайтън, с по-малка фенбаза и по-малко медийно излагане, емоционалната връзка може би е по-осезаема. Всеки от последните им трима мениджъри – Крис Хютън, Греъм Потър и Де Зерби – бързо бяха взети присърце.


Предизвикателството

Работите в Манчестър Юнайтед и Челси идват със значителен багаж. Това са супер клубове, където непосредственото очакване ще бъде да осигурят класиране в челната четворка. Успейте в това и очакванията само растат. Тъй като Манчестър Сити и Арсенал са елитни отбори и Ливърпул в битката за титлата до последните седмици, това е сериозна задача.

Във всеки случай нивата на интерес означават, че тези клубове имат непростими новинарски цикли; това са професии, които сдъвкват неподготвените и дори тези, които са. В Челси, например, последният мениджър, тренирал три пълни сезона, беше Моуриньо по време на първия му период от 2004-07. Никой мениджър на Манчестър Юнайтед не е достигал тази цифра след Фъргюсън.

Докато Брайтън многократно е показвал, че е готов да изгради проект и ежедневното съществуване на треньора е по-невидимо, при Юнайтед и Челси е точно обратното. Това може да не е привлекателно предложение, въпреки престижа на клубовете. Наградите обаче са най-големите.

Челси


Почетино празнува победата на Челси над Манчестър Юнайтед през април (Дарън Уолш/ФК Челси чрез Getty Images)

За да разберете това повече, Атлетик говори с един опитен агент от Висшата лига, който е работил интензивно и с трите клуба, попитайки какъв съвет биха дали на клиент, който предизвиква треньорски интерес.

„Зависи от етапа на тяхната кариера“, каза агентът, говорейки анонимно, за да защити отношенията. „Ако бяха изгряващ треньор, опитващ се да си направи име, бих им казал да не се доближават до Челси. Има много външно влияние и контрол от страна на медиите. Финансово, да, страхотно е и ако изпълните договора си правилно, може никога повече да не ви се наложи да работите. Но какво ще направи това за вашата репутация?

„В този случай Брайтън очевидно би бил най-добрият избор – получавате свобода на действие, натискът е сравнително нисък, можете да работите с неоткрит талант и да прилагате тактиката си.

„Манчестър Юнайтед е нещо между двете. С всички промени, които са направили, вие не знаете съвсем пътя, по който вървят. Вероятно бих го препоръчал само на утвърден мениджър, който определено е готов за очакванията – трябва да си силен.“

(Горна снимка: Робин Джоунс/Гети изображения)



Source link

Post expires at 3:10pm on Monday June 24th, 2024

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

LOGIN

User Welcome once more to the Football Academy Levski - Rakovski

Skip to toolbar